TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM UNTUK PRAKERJA

DESKRIPSI tTRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM UNTUK PRAKERJA

Payroll administration system merupakan implementasi kompensasi dari Human Resources Management System. Masalah utama yang dibahas adalah tentang upah ( gaji ) dan tunjangan. Bagaimana menghasilkan laporan gaji bersih dari setiap karyawan, baik secara individual ataupun secara keseluruhan dengan cepat dan tepat dari sejumlah komponen-komponen perhitungan seperti : golongan, masa kerja, jabatan, jam kerja, pinjaman, tunjangan-tunjangan, jamsostek dan pajak penghasilan (Pph pasal 21).

Proses perhitungan di atas berikut dengan hasil pelaporannya apabila dilakukan secara konvensional (manual) akan terasa menjemukan. Karena data harus dicatat atau diproses berulang-ulang. Sehingga informasi yang sangat dibutuhkan menjadi terlambat untuk disajikan.

Dalam era teknologi informasi ini, untuk perusahaan yang ingin maju dan berkembang agar terhindar dari kerugian, baik kerugian waktu akibat keterlambatan dalam mendapatkan informasi penting yang dibutuhkan dan kerugian dalam mendapatkan laporan yang tidak valid, maka mau tidak mau, perusahaan tersebut harus menggunakan aplikasi administrasi penggajian yang terintegrasi dengan master data employee, matrix salary dan daily absence. Sehingga dapat diarahkan sebagai salah satu tujuan untuk memuaskan karyawan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM UNTUK PRAKERJA

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :

1. Mengetahui & memahami definisi , metode dan system kompensasi.

2. Mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.

3. Mengetahui pedoman penetapan tingkat upah.

4. Mengetahui & memahami penggunaan struktur dan skala upah.

5. Mengetahui & memahami komponen gaji (upah), tunjangan dan iuran wajib.

6. Mengetahui & memahami cara menghitung jumlah gaji.

7. Mengetahui & memahami cara menghitung upah lembur.

8. Mengetahui & memahami cara menghitung pajak penghasilan (Pph Pasal 21) untuk karyawan tetap.

9. Mengetahui & memahami konsep Payroll Administration System, konfigurasi dan ilustrasi prosesnya.

10. Mengetahui & memahami penggunaan dari software Payroll Administration system

11. Melakukan proses penyelesaian studi kasus berdasarkan departement masing-masing

Dengan mengikuti pelatihan PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM Peserta dpat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM

MATERI pelatihan SISTEM ADMINISTRASI PAYROLL online Zoom

1. DEFINISI KOMPENSASI

2. METODE – METODE KOMPENSASI

3. SISTEM KOMPENSASI

4. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENENTUAN UPAH.

5. PEDOMAN PENETAPAN TINGKAT UPAH.

6. STRUKTUR DAN SKALA UPAH ( MATRIX SALARY )

7. KOMPONEN GAJI, TUNJANGAN DAN IURAN WAJIB.

8. MENGHITUNG JUMLAH GAJI.

9. MENGHITUNG UPAH LEMBUR.

10. MENGHITUNG PAJAK PENGHASILAN (PPH PASAL 21) UNTUK KARYAWAN TETAP.

11. GAMBARAN UMUM PROSES – PROSES DARI PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM.

12. TAHAPAN – TAHAPAN PENGGUNAAN APLIKASI PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM.

13. STUDI KASUS.

14. EVALUASI TRAINING.

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM

METODE training offline PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM

Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.

1. 25% Theory

2. 75% Practices

3. Dynamic and interactive training presentation

Metode Training PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR training SISTEM ADMINISTRASI PAYROLL murah

Instruktur yang mengajar pelatihan PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Staff atau Leader yang berkepentingan terhadap proses pembuatan atau menerima hasil dari Payroll Administration System.

Peserta yang dapat mengikuti training PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Farzana Tahun 2023:

Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023
Batch 2 : 4 – 6 April 2023
Batch 3 : 17 – 19 Juli 2023
Batch 4 : 10 – 12 Oktober 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Lokasi pelatihan:

Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
Jakarta, Hotel Amaris Tendean
Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
Bali, Hotel Ibis Kuta
Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
Lombok, Sentosa Resort
Online, via Zoom
In House Training

Fasilitas :

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia

Post Views: 150