TRAINING ONLINE HRD AUDIT

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN HRD AUDIT

Perkembangan ekonomi Indonesia agak mengalami kesulitan, kurs rupiah

merosot tajam dan harga2 naik cukup significant yang berdampak

langsung pada semua sektor. Perusahaan2 dituntut untuk lebih

innovative dan creative dalam mengatasi masalah2 internal dan

eksternal. Secara internal perusahaan menhadapi tantangan dari

produktifitas yang rendah, biaya semakin tinggi, proses rekrutment

yang tidak berjalan baik, lingkungan dan perilaku pekerja juga tidak

conducive. Tekanan eksternal meliputi para pemasok, pelanggan,

pesaing dan perubahan kebijakan pemerintah.

Perubahan yang terjadi pada human resource (SDM) dalam dunia bisnis

saat ini mendorong perusahaan untuk mengetahui effectivitas penggunaan

SDM melalui HR Audit, yaitu alat untuk mengetahui seberapa

effective-nya HRD mampu men-support Management perusahaan dan

menyelaraskan strategi HRD dengan strategi bisnis organisasi.

SDM diperusahaan haruslah disesuaikan dengan kondisi yang ada, dengan

karakteristik dan proses didalam organisasi. Melalui pelatihan ini

INTERNAL AUDITOR akan mampu melihat kelemahan2 yang ada dalam

perusahaan terkait dengan pengelolaan, penggunaan, pengembangan dan

pemberdayaan SDM.

Hasil AUDIT akan berguna bagi Management perusahaan untuk mengatur

kembali, membenahi dan menyempurnakan semua aspect di HRD yang

diharapkan sebagai strategic partner bagi Management.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan HRD Audit ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PRINSIP AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan HRD Audit Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai HRD Audit dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang HRD Audit

MATERI pelatihan pengenalan HRD Audit online Zoom

* Peran HRD sebagai Strategic Partner

* HRD Road Map & HR Initiatives

* Job Grading : Level, Grade, Step dan Range atau Spread

* Job Evaluation Methods

* Job Description untuk benchmarked positions

* Organization Charts, Job Titles & Job Code

* Salary Structure & Salary Scale

* Standard Competencies in HRD

* Employment Transaction Forms (Form HRD)

* Peraturan Perusahaan (PP)

* SOP HRD

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah HRD Audit

METODE pelatihan prinsip audit sumber daya manusia online Zoom

Metode Training HRD Audit dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan human resources audit online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan HRD Audit ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang HRD Audit baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training HRD Audit ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang HRD Audit

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan Farzana Tahun 2023:

Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023
Batch 2 : 4 – 6 April 2023
Batch 3 : 17 – 19 Juli 2023
Batch 4 : 10 – 12 Oktober 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Lokasi pelatihan:

Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
Jakarta, Hotel Amaris Tendean
Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
Bali, Hotel Ibis Kuta
Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
Lombok, Sentosa Resort
Online, via Zoom
In House Training

Fasilitas :

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia

Post Views: 122