TRAINING ONLINE MANAGING PEOPLE AND RELATIONSHIP

People Management, Relationship, Uncategorized

TRAINING ONLINE MANAGING PEOPLE AND RELATIONSHIP

TRAINING ONLINE MANAGING PEOPLE AND RELATIONSHIP

TRAINING ONLINE MANAGING PEOPLE AND RELATIONSHIP

 

DESKRIPSI TRAINING ONLINE MANAGING PEOPLE AND RELATIONSHIP

Faktor manusia seringkali menjadi masalah terberat bagi seorang

leader. Mengelola dan mengarahkan sumber daya terpenting ini untuk

mencapai tujuan organisasi merupakan penentu keberhasilan seorang

leader. Tantangan yang berbeda akan dihadapi leader ketika ia

mengelola manusia di dalam tim, di dalam struktur dan sebagai stake

holder yang se-level ataupun di atas mereka (pimpinan). Pelatihan

Managing People (Team) and Relationship ini akan membahas pengelolaan

aspek manusia di dalam berbagai seting yang berbeda tersebut.

Dimulai dengan pengenalan tim melalui MBTI, dan berbagai asesmen

lainnya, maka peserta diharapkan lebih mengenal tipe anggota tim yang

dihadapinya serta implikasinya dalam pengelolaan tim.

Mapping dari anggota tim juga dapat dilihat dari profile kemampuannya,

motivasinya, komitmennya, dan lain-lain yang bisa menjadi salah satu

dasar dalam mengalokasi resource SDM yang ada dan melakukan pendekatan

yang personal dalam mengelola tim.

Sementara itu, bila yang dihadapi adalah team dalam proyek maka

memimpin sebuah projek atau tim pada umumnya jauh lebih sulit daripada

memimpin sebuah departemen atau bagian di dalam Perusahaan. Beberapa

kesulitan yang ada diantaranya ditimbulkan karena sifat keanggotaannya

yang cross functional, jangka waktu yang pendek dan garis komando yang

kadang tidak terlalu jelas. Karenanya seorang pemimpin projek/tim di

satu sisi perlu dapat mempengaruhi orang lain dengan pola hubungan

yang lebih bersifat personal daripada otoritatif (karena anggota tim

nya, tidak secara struktural berada di bawah dia)

Kemampuan utama dalam pengelolaan orang juga akan diuraikan

prinsip-prinsipnya. Seperti kemampuan dalam memberikan instruksi,

memotivasi, memberi teguran. Kelompok kemampuan mengelola orang

berikutnya yang akan diberikan dalam pelatihan ini adalah: coaching,

konseling masalah ringan, serta memberikan evaluasi melalui diskusi

Performance Appraisal.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Managing People and Relationship ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE MANAGING PEOPLE AND RELATIONSHIP

Dengan mengikuti pelatihan Managing People and Relationship Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Managing People and Relationship dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Managing People and Relationship

MATERI pelatihan Mengelola Orang dan Hubungan online Zoom

Peran Pemimpin dalam Manajemen Orang

* Peran sebagai Atasan

* Memadukan peran sebagai atasan dan peran organisasi lainnya

* Menjalankan peran sebagai trainer, coach, mediator, fasilitator,

dll.

Mapping anggota tim

* Menggunakan MBTI untuk mengenal tim

* Membuat profile kemampuan, motivasi, kepribadiaan tim

Orang di dalam proyek atau kelompok

* Mengenal 6 Fase pembentukan kelompok: Forming, Storming, Norming,

Performing, Learning, Adjourning dan peran Leader dalam

mengelolanya.

* Mengenal berbagai tipe orang dan dinamikanya di dalam kelompok

Mengenal permasalahan dalam Manajemen Orang

* Permasalahan yang ada dalam Manajemen Orang

* Keterkaitan permasalahan orang dan organisasi

* Memisahkan masalah personal dan masalah kinerja

Skills utama pengelolaan orang

* Memberikan instruksi

* Delegasi

* Memotivasi

* Monitoring

* Memberi teguran

Group skills lainnya

* Coaching

* Konseling masalah ringan (yang masih bisa ditangani seorang

Pemimpin)

* Memberikan evaluasi/feedback pada saat diskusi Performance

Appraisal

Mengevaluasi efektivitas pengelolaan orang

* Mengevaluasi dan menjaga kinerja optimum tim

Mengelola Relasi

* Mengelola kolega

* Managing your Boz

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Managing People and Relationship

METODE pelatihan Mengevaluasi efektivitas pengelolaan orang online Zoom

Metode Training Managing People and Relationship dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Mengelola Relasi online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Managing People and Relationship ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Managing People and Relationship baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Managing People and Relationship ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Managing People and Relationship

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan Farzana Tahun 2023:

  • Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023
  • Batch 2 : 4 – 6 April 2023
  • Batch 3 : 17 – 19 Juli 2023
  • Batch 4 : 10 – 12 Oktober 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online, via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia