TRAINING ONLINE DUE DILIGENT

DESKRIPSI TRAINING ONLINE DUE DILIGENT

Pada saat seorang investor akan mengambil alih suatu perusahaan

tentunya berkepentingan mengetahui dapurnya perusahaan agar jangan

sampai ibarat beli kucing dalam karung, harus diketahui apa ada

permasalahan pajak, keuangan, karyawan atau bahkan punya permasalahan

hukum atau sedang bersengketa dengan pihak lain. Untuk tidak

mengecewakan dikemudian hari harusnya semua isi dapur dari perusahaan

harus diketahui dan dianalisa dampaknya di kemudian hari, misalnya

ternyata karyawannya sudah menjelang pensiun semua dengan etos kerja

yang sudah loyo dan malas, tentunya ini juga harus menjadi bahan

pertimbangan untuk menghitung berapa uang pesangon yang harus dibayar

kalau akan di PHK, atau barangkali perusahaan sedang dituntut oleh

pihak lain yang berpotensi dikalahkan dengan tuntutan yang sangat

besar, atau mungkin punya tunggakan pajak yang tidak dibayar sehingga

harus membayar bunga keterlambatan 2% per bulan atau bagaimana kalau

legal dokumennya palsu atau menyalahi aturan? Inilah pentingnya due

diligent supaya tidak menyesal nantinya.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Due Diligent ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang Due Diligent teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE DUE DILIGENT

1. Peserta memahami tentang due diligent.

1. Peserta dapat mengetahui siapa saja yang harus terlibat dalam

due diligent

2. Peserta dapat memahami prosedur due diligent.

3. Peserta dapat memahami bagaimana menyikapi bila ada temuan

atau kewajiban yang belum diselesaikan.

Dengan mengikuti pelatihan Due Diligent Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Due Diligent dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Due Diligent

MATERI pelatihan pengenalan Due Diligent online Zoom

1. Apa itu due diligent dan mengapa diperlukan?

2. Siapa saja yang terlibat dalam proses due diligent.

3. Bagaimana prosedur melakukan due diligent.

4. Hal-hal apa saja yang harus dilihat dalam due diligent.

5. Bagaimana menyikapi bila ada temuan yang nantinya akan berpengaruh

terhadap masa depan perusahaan.

6. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Due Diligent

METODE pelatihan prinsip dasar Due Diligent online Zoom

Pelatihan ini disampaikan dengan penggunaan metode pemaparan, Diskusi,

tanya jawab, dan studi kasus.

Metode Training Due Diligent dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan penerapan Due Diligent online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Due Diligent ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Due Diligent baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Due Diligent ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Due Diligent .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Farzana Tahun 2023:

Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023
Batch 2 : 4 – 6 April 2023
Batch 3 : 17 – 19 Juli 2023
Batch 4 : 10 – 12 Oktober 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Lokasi pelatihan:

Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
Jakarta, Hotel Amaris Tendean
Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
Bali, Hotel Ibis Kuta
Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
Lombok, Sentosa Resort
Online, via Zoom
In House Training

Fasilitas :

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia

Post Views: 104