TRAINING ONLINE PERATURAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

Ketenagakerjaan, Peraturan, Uncategorized

TRAINING PERATURAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

TRAINING ONLINE PERATURAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

TRAINING ONLINE PERATURAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

 

DESKRIPSI TRAINING PERATURAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

Tantangan yang dihadapi dunia usaha dalam era globalisasi ini terasa semakin ketat. Berbagai tuntutan persaingan pasar, perubahan lingkungan menuntun pengusaha melakukan berbagai inovasi agar tetap “survive” dan “competitive”. Pengusaha lebih menginginkan organisasi yang efektif dengan jumlah pekerja tetap yang seminimal mungkin yang dapat memberi hasil yang seoptimal mungkin. Di lain pihak para pekerja semakin kritis dan akses informasi semakin terbuka luas. Sehingga hubungan antara Pengusaha dan Pekerja sering terjadi perselisihan karena perbedaan kepentingan. Oleh karena itu sangat penting mengetahui dengan jelas batasan dan rambu-rambu yang ditetapkan oleh perundang-undangan yang berlaku. memahami peraturan-peraturan perundang-undangan dan mengetahui akibat hukum bilamana terjadi pelanggaran dalam pelaksanaan. Adalah mutlak perlu bagi professional/eksekutif yang sehari-harinya menangani atau bertanggung jawab atas penangan sumber daya insani menguasai peraturan perundangan yang

berlaku dengan seluk beluknya agar konflik hubungan industial dapat dihindari.

Pelatihan ini akan merinci pokok-pokok hukum ketenagakerjaan yang perlu mendapat perhatian, berawal dari sejak dimulai adanya hubungan kerja, kemudian selama berlangsungnya hubungan kerja, sampai pada saat/setelah berakhirnya hubungan kerja dengan rujukan utamanya adalah peraturan-peraturan ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja (perusahaan maupun pekerja/buruh) serta hubungannya dengan SP/SB dan pemerintah dalam bentuk undang-undang Ketenagakerjaan serta ketentuan petunjuk teknis dan pelaksanaan yang terkait.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PERATURAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

Dengan mengikuti pelatihan Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan

MATERI pelatihan Hukum Ketenagakerjaan online Zoom

Hari Ke 1:

* Overview Hukum Ketenagakerjaan (UU No. 13 Tahun 2003)

* Hubungan Kerja

* PKWT dan PKWTT

* Outsourcing

* Peraturan Perusahaan (PP)

* Peraturan Kerja Bersama (PKB)

Hari Ke 2:

* Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial berdasarkan UU No. 2 Tahun 2004

* Bipartit, Mediasi, Konsiliasi dan Arbitrase

* Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial dengan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri dan Pengadilan Kasasi

* Best Practice Perspective – Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

* Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Menurut Undang-Undang dan Putusan MK tanggal 28 Oktober 2004.

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan

METODE pelatihan Penyelisian hubungan industrial online Zoom

Metode Training Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan aspek hukum hubungan kerja online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan Farzana Tahun 2023:

  • Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023
  • Batch 2 : 4 – 6 April 2023
  • Batch 3 : 17 – 19 Juli 2023
  • Batch 4 : 10 – 12 Oktober 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online, via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia