TRAINING ONLINE RECRUITING EMPLOYEES MANAGEMENT

admin Recruitment Management, SDM, Uncategorized

TRAINING ONLINE RECRUITING EMPLOYEES MANAGEMENT

TRAINING ONLINE RECRUITING EMPLOYEES MANAGEMENT

TRAINING ONLINE RECRUITING EMPLOYEES MANAGEMENT

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MEREKRUT MANAJEMEN KARYAWAN

Perusahaan yang sukses adalah perusahaan yang memilki kepedulian tentang kualitas SDM yang dimiliki. Dengan memiliki kualitas SDM yang unggul, perusahaan akan lebih mampu untuk bersaing dengan kekuatan pesaing baik nasioanal maupun internasional. Langkah yang paling strategis dalam persoalan pemilikan SDM yang hebat dan professional adalah program rekrutmen dan seleksi di perusahaan. Hal ini merupakan pintu masuk utama yang harus dijaga secara ketat oleh manajemen agar perusahaan memiliki SDM yang diharapkan . Untuk itu perusahaan harus memiliki orang-orang yang paham bagaimana fungsi rekrutmen di perusahaannya dan bagaimana menjalankan tugas sesuai harapan perusahaan.

Bagaimana mendapatkan sumber-sumber calon-calon karyawan yang potensial ? Bagaimana menyeleksi mereka ? Bagaimana tehnik wawancara dalam menggali potensi mereka ? Bagaimana langkah-langkah melakukan rekrutmen karyawan dari A sampai Z nya ? semuanya akan dibahas dalam program training selama 2 hari ini . Dengan program ini diharapkan para peserta akan mendapatkan pemahaman lebih lengkap dan dapat menjalankan fungsi rekrutmen dengan efektif .

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Recruiting Employees Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MODEL IKLAN LOWONGAN YANG EFEKTIF UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Recruiting Employees Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Recruiting Employees Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Recruiting Employees Management

MATERI pelatihan Merekrut Manajemen Karyawan online Zoom

Sesi 1

Rekrutmen Karyawan

Pokok Bahasan :

* Filosofi dalam rekrutmen karyawan

* Sumber-sumber rekrutmen yang baik

* Keuntungan & kerugian rekrutmen langsung (melalui Jobfair) dan melalui mailing

* Model iklan lowongan yang efektif

Sesi 2

Seleksi Penerimaan Karyawan

Pokok bahasan :

* Konsep dalam menyeleksi karyawan

* Alat-alat apa saja dalam proses seleksi.

* Seleksi untuk fresh graduate dan untuk kandidat yang sudah berpengalaman

* Metodologi dalam seleksi karyawan

Sesi 3

Pemeriksaan Psikologi

Pokok Bahasan :

* Memahami kebutuhan karyawan

* Mengenali alat-alat psycho test

* Mempertajam penggunaan alat diagnostic

* Mempertajam membaca alat-alat tes

Sesi 4

Laporan pemeriksaan Psychology

Pokok Bahasan :

* Analisa laporan Psiko Tes

* Hambatan-hambatan dalam analisa

Sesi 5

Wawancara

Pokok Bahasan :

* Konsep dasar dalam wawancara

* Bagaimana membina hubungan (Building rapport)

* Teknik Bertanya dalam Wawancara

* Teknik mendengarkan yang efektif

Sesi 6

Latihan Wawancara

Sesi 7

Latihan wawancara

Sesi 8

Laporan hasil Pemeriksaan Psikologi.

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Recruiting Employees Management

METODE pelatihan Model iklan lowongan yang efektif online Zoom

Metode Training Recruiting Employees Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan sumber rekrutmen yang baik online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Recruiting Employees Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Recruiting Employees Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Recruiting Employees Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Recruiting Employees Management

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan Farzana Tahun 2023:

  • Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023
  • Batch 2 : 4 – 6 April 2023
  • Batch 3 : 17 – 19 Juli 2023
  • Batch 4 : 10 – 12 Oktober 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online, via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Post Views: 112