TRAINING ONLINE ASSERTIVE SKILLS

Asservative Skills, Uncategorized

TRAINING ONLINE ASSERTIVE SKILLS

TRAINING ONLINE ASSERTIVE SKILLS

TRAINING ONLINE ASSERTIVE SKILLS

 

DESKRIPSI TRAINING ONLINE ASSERTIVE SKILLS

Dunia bisnis semakin lama semakin berkembang kearah globalisasi dan

kearah yang lebih kompleks. Semakin terbukanya dunia usaha terhadap

dunia luar , semakin tinggi tuntutan untuk memenangkan hubungan

interpersonal dengan orang-orang yang ada disekitar kita. Kita

dituntut untuk selalu sukses terutama ketika berhubungan atau

berinteraksi dengan orang lain.

Kualitas komunikasi diyakini menjadi suatu target yang harus dicapai

oleh tiap individu demi mencapai kinerja maksimal di lingkungan

pekerjaan. Seringkali orang menyikapi komunikasi dengan pendekatan

yang destruktif, misalnya bersifat menyerang atau menekan rekan

kerjanya / partner ataupun sebaliknya pendekatan yang dilakukan adalah

dengan bersifat pasif, diam , tidak mampu mengutarakan ide, pendapat

atau mungkin perasaannya (NON ASSERTIVE) ; ini sama buruknya dengan

pendekatan AGGRESSIVE . Oleh karena itu pendekatan interaktif yang

konstruktif dan dinamis yang disebut dengan nama ASSERTIVE lah yang

sangat kita butuhkan dalam situasi ini.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Assertive Skills ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE ASSERTIVE SKILLS

Dengan mengikuti pelatihan Assertive Skills Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Assertive Skills dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Assertive Skills

MATERI pelatihan Keterampilan Asertif online Zoom

HARI I

* Mengenal karakteristik perilaku kepribadian

* Pola Sosial ( Social Style) dan elemen elemen pola perilaku

* Komponen menjadikan perilaku yang asertif

* Ketrampilan ketrampilan interpersonal

* Komunikasi yang proaktif

* Berempati dalam komunikasi

HARI II

* Broken Record

* Fooging – ketrampilan menerima dan menghadapi kritik secara

tenang

* Memberi kritik dan teguran

* Memberi pujian

* Menyatakan ketidak sepakatan pada orang lain

* Menyampaikan kabar buruk (bad news)

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Assertive Skills

METODE pelatihan Meningkatkan “Positive Attitude” kita dalam kehidupan sehari-hari online Zoom

Metode Training Assertive Skills dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Memberi pujian online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Assertive Skills ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Assertive Skills baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Assertive Skills ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Assertive Skills

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan Farzana Tahun 2023:

  • Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023
  • Batch 2 : 4 – 6 April 2023
  • Batch 3 : 17 – 19 Juli 2023
  • Batch 4 : 10 – 12 Oktober 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online, via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia