TRAINING ONLINE CAREER MANAGEMENT

admin Career Management, Uncategorized

TRAINING ONLINE CAREER MANAGEMENT

TRAINING ONLINE CAREER MANAGEMENT

TRAINING ONLINE CAREER MANAGEMENT

 

DESKRIPSI TRAINING ONLINE CAREER MANAGEMENT

Karyawan yang memiliki produktivitas dan loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan merupakan dambaan setiap perusahaan. Produktivitas dan loyalitas yang tinggi sangat dipengaruhi oleh kepuasan kerja karyawan. Ada banyak faktor yang mempengaruhi kepuasan karyawan, salah satunya adalah pengelolaan karir yang baik di perusahaan. Setiap karyawan berkeinginan untuk mengembangkan potensi kemampuan dan keterampilannya serta mempelajari hal-hal yang baru dan memperluas wawasan. Keinginan tersebut dapat diakomodasi melalui jalur karir yang disediakan perusahaan. Selain meningkatkan kepuasan kerja karyawan, pengelolaan karir yang baik di perusahaan sangat membantu terlaksananya program kaderisasi, mengetahui dan mengantisipasi keinginan dan bakat karyawan serta mengetahui sejak awal tenaga kerja yang kurang/tidak terampil dan tenaga kerja yang tidak produktif guna diambil tindakan segera. Bagian Human Resources Development (HRD) merupakan pihak yang terkait dengan perancangan atau pengembangan sistem

manajemen karir di suatu perusahaan. Oleh karena itu setiap karyawan di bagian HRD perlu dibekali pengetahuan yang cukup mengenai manajemen karir agar mampu merancang atau mengembangkan sistem manajemen karir yang tepat di perusahaan tempat bekerja.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Career Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE CAREER MANAGEMENT

Dengan mengikuti pelatihan Career Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Career Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Career Management

MATERI pelatihan Mencapai Hasil Yang Luar Biasa dengan Manajemen Risiko online Zoom

1. Hakikat karir

* Pengertian karir, jalur karir, tujuan karir, perencanaan karir dan pengembangan karir.

* Sifat karir

* Pengertian dan tipe-tipe jangkar karir

2. Karir dan Promosi

* Harapan pegawai

* Ciri-ciri jalur karir : panjang dan lebarnya

* Pengaruh teknologi dalam membentuk jenjang karir

* Promosi dari dalam dan pengadaan tenaga kerja dari luar

* Masalah promosi dari dalam organisasi

* Masalah pengadaan tenaga kerja dari luar

* Jumlah tingkat promosi

* Memilih siapa yang akan dipromosikan

3. Perencanaan karir

* Alasan mengadakan perencanaan karir

* Keuntungan perencanaan karir

* Perencanaan karir : suatu fungsi kepegawaian

* Apa yang dikehendaki orang-orang dari karir mereka

* Praktek perencanaan karir

* Unsur-unsur program perencanaan karir

* Tanggung jawab manajemen HRD atas perencanaan karir

* Program perencanaan karir

* Bagian HRD dan perencanaan karir

* Perencanaan karir sekarang dan yang akan datang

4. Pengembangan karir

* Sosialisasi organisasi dan masalah karir awal

* Masalah karir pertengahan dan karir akhir

* Program pengembangan karir

* Unsur-unsur pokok program pengembangan karir

* Karir yang mempunyai batas maksimum rendah

* Kegiatan dalam pengembangan karir

5 Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Career Management

METODE pelatihan Credit Risk Management online Zoom

Metode Training Career Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan market risk sensitivity online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Career Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Career Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Career Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Career Management

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan Farzana Tahun 2023:

  • Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023
  • Batch 2 : 4 – 6 April 2023
  • Batch 3 : 17 – 19 Juli 2023
  • Batch 4 : 10 – 12 Oktober 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online, via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Post Views: 181