TRAINING ONLINE CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) : DESAIN DAN PENGUKURAN KINERJA

TRAINING ONLINE CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY)

TRAINING ONLINE CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) : DESAIN DAN PENGUKURAN KINERJA

 

DESKRIPSI TRAINING ONLINE CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY)

CSR sebagai bagian dari pertanggungjawaban social profitable company

kepada stakeholder eksternal perlu di manajemen dengan baik dan tepat,

sehingga dihasilkan dampak yang meningkatkan barnding maupun

positioning perusahaan, khususnya di era global yang menekankan

perlunya perusahaan yang ramah lingkungan. Selain itu, manajemen CSR

harus mampu juga memberikan dampak positif terhadap stakeholder

internal, dimana salah satunya adalah CSR haruslah sesuai dengan value

chain operasional perusahaan.

Disisi lain, mengingat bahwa CSR adalah merupakan kewajiban hukum yang

harus dilaksanakan perusahaan sebagaimana amanat UU No 40/2007 bab V

pasal 74, maka “expenses� tersebut harus dikelola dan di

manajemen, sehingga memberikan dampak positif bagi sustainability

perusahaan dimasa mendatang. Pola pikir inilah yang membuat manajemen

CSR menjadi tidak sekedar Charity Program, tetapi harus menjadi

“alat� marketing yang powerfull.

Mengingat pelaksanaan CSR haruslah terstandarisasi secara ISO 26000

dan dapat dipertanggungjawabkan khususnya bagi perusahaan terbuka

(Tbk), maka komponen penting lainnya adalah bagaimana membuat Laporan

Keberlanjutan (Sustainability Report) yang lebih komprehensif (tidak

hanya sekedar laporan keuangan), sehingga dapat dibuktikan akan

mendukung strategi perusahaan dan dapat menunjukkan komitmen mereka

terhadap pembangunan yang berkelanjutan (sustainable development) dari

area geografis sasaran penjualan/operasional perusahaan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan CSR (Corporate Social Responsibility) : Desain dan Pengukuran Kinerja ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY)

Dengan mengikuti pelatihan CSR (Corporate Social Responsibility) : Desain dan Pengukuran Kinerja Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai CSR (Corporate Social Responsibility) : Desain dan Pengukuran Kinerja dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang CSR (Corporate Social Responsibility) : Desain dan Pengukuran Kinerja

MATERI pelatihan pengenalan CSR (Corporate Social Responsibility) online Zoom

1. Ruang lingkup manajemen CSR

2. Regulasi Hukum CSR, Komparasi Peluang dan Hambatan Pelaksanaan

Antara Negara/Region

3. Konsep ISO 26000 untuk action plan CSR

4. Stakeholder Satisfaction dan pengembangannya

5. Evolusi konsep CSR, dari Comdev, charity program hingga Value

Chain and Communication Branding

6. Desain dan Pengembangan konsep CSR ke CSM (Customer Social

Management)

7. Identifikasi dan penyusunan program CSR

8. Pengembangan KPI CSR

9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah CSR (Corporate Social Responsibility) : Desain dan Pengukuran Kinerja

METODE pelatihan prinsip design dan pengukuran kinerja online Zoom

Metode Training CSR (Corporate Social Responsibility) : Desain dan Pengukuran Kinerja dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan penerapan CSR (Corporate Social Responsibility) online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan CSR (Corporate Social Responsibility) : Desain dan Pengukuran Kinerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang CSR (Corporate Social Responsibility) : Desain dan Pengukuran Kinerja baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training CSR (Corporate Social Responsibility) : Desain dan Pengukuran Kinerja ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang CSR (Corporate Social Responsibility) : Desain dan Pengukuran Kinerja

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan Farzana Tahun 2023:

• Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023
• Batch 2 : 4 – 6 April 2023
• Batch 3 : 17 – 19 Juli 2023
• Batch 4 : 10 – 12 Oktober 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
• Bali, Hotel Ibis Kuta
• Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
• Lombok, Sentosa Resort
• Online, via Zoom
• In House Training

Fasilitas :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
• FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia