TRAINING ONLINE HRD TRAINING: HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES

admin Human Resource, SDM, Uncategorized

TRAINING ONLINE HR FOR NON HUMAN RESOURCES

TRAINING ONLINE HRD TRAINING: HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES

TRAINING ONLINE HRD TRAINING: HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES

 

DESKRIPSI TRAINING ONLINE HR FOR NON HUMAN RESOURCES

Training ini akan membahas mengenai ruang lingkup kerja manajemen SDM disertai dengan studi kasus permasalahan yang sering muncul dan pendekatan pengelolaan SDM bagi para Manajer (eksekutif) non HR di perusahaan disertai dengan pemecahan permasalahannya.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan HRD TRAINING: HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE HR FOR NON HUMAN RESOURCES

* Peserta memahami lingkup kerja Manajemen SDM

* Peserta memahami berbagai persolan yang muncul dalam bidang SDM dan bagaimana mengatasinya

* Peserta memahami pendekatan-pendekatan baru dalam mengelola SDM dan mampu mengaplikasikannya dalam perusahaan.

knowledge mengenai HRD TRAINING: HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang HRD TRAINING: HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES

MATERI pelatihan SDM: SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK SUMBER DAYA MANUSIA online Zoom

1.Ruang lingkup kerja manajemen SDM beserta lingkungan global dan tantangan peran manajemen SDM

2. Konsep Strategic Competency-based Human Resource Management

* Pengelolaan Kompetensi dan Kinerja Sebagai Fungsi Strategik Manajemen SDM

* Strategi kompetensi SDM Sebagai Bagian Dari Perencanaan Strategik Organisasi

* Cascading Down Business Competency to Job Competency

3. Organization Development dan Change Management

* Competency Profile Analysis

* Job Family & Job Evaluation

* Nilai, Perilaku & Budaya (Organization Value, Behavior & Culture)

* Pendekatan & Proses Change Management

* Hambatan dan Teknik Mengubah Paradigma Dalam Change Management

4. Perencanaan SDM di Perusahaan

* Perencanaan SDM (HR Planning) dan Kaitannya Dengan Rencana Strategik Organisasi

* HR Planning dan Kaitannya Dengan kompetensi SDM

* Teknik Perencanaan & Perhitungan Kebutuhan SDM (Manpower Demand & Supply)

* Teknik Menyusun HR Planning

5. Sistem Rekrutmen & Seleksi dan Metode Assessment Center

* Prinsip Dasar Rekrutmen & Seleksi

* Teknik dan Penerapan Proses Rekrutmen & Seleksi

* Metode Competency-based Selection Interview

* Metode Assessment Center Sebagai Alat Utama Seleksi SDM dan Pengukuran Kompetensi

6. Sistem Pelatihan & Pengembangan SDM (Training & Development System)

* Prinsip Dasar Pelatihan dan Pengembangan SDM

* Model Pendekatan Pelatihan & Pengembangan SDM

* Training Needs Analysis (Competency Gap Analysis)

* Mendesain Competency-based Training Program

* Pengelolaan Aktifitas Pelatihan & Pengembangan

* Metode Evaluasi Pelatihan & Pengembangan

* Kaitan Sistem Pelatihan & Pengembangan dengan Sistem Manajemen SDM Lain

7. Sistem Manajemen Karir dan Perencanaan Suksesi (Career Management & Succession Plan)

* Prinsip Dasar Manajemen Karir

* Aspek-aspek Manajemen Karir

* Desain Jenjang Karir (Career Path Design)

* Aspek-aspek Perencanaan Suksesi

* Kaitan Manajemen Karir & Perencanaan Suksesi dengan Sistem Manajemen SDM Lain

* Skill practice : Menyusun Replacement Chart

8. Sistem Remunerasi (Remuneration System)

* Filosofi Remunerasi dan Strategi Remunerasi

* Penetapan Job Class Berdasarkan Job Evaluation

* Kaitan Sistem Remunerasi dengan Sistem Manajemen SDM Lain

9. Sistem Pengelolaan Kinerja (Performance Management System)

* Prinsip Dasar Sistem Pengelolaan Kinerja

* Performance Management Cycle

* Individual Development Plan (IDP)

* Kaitan Sistem Pengelolaan Kinerja dengan Sistem Manajemen SDM Lain

* Skill Practice : Menyusun (IDP)

10. Hubungan Industrial (Industrial Relations)

* Prinsip Dasar Industrial Relations

* Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Peraturan Perusahaan

* Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

* Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

* Kaitan Hubungan Industrial dengan Sistem Manajemen SDM Lain

11. Studi kasus dan pemecahan masalah

12. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah HRD TRAINING: HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES

METODE pelatihan Organization Development dan Change Management online Zoom

* Presentasi

* Diskusi

* Brainstorming

* Role play

* Case Study

Metode Training HRD TRAINING: HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Perencanaan SDM di Perusahaan online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan HRD TRAINING: HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang HRD TRAINING: HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Cocok untuk semua Staff dan Manajer diberbagai bidang

Peserta yang dapat mengikuti training HRD TRAINING: HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang HRD TRAINING: HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Farzana Tahun 2023:

  • Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023
  • Batch 2 : 4 – 6 April 2023
  • Batch 3 : 17 – 19 Juli 2023
  • Batch 4 : 10 – 12 Oktober 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online, via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Post Views: 136