TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Melatih Peserta untuk mengetahui tentang Pengetahuan Manajemen SDM,

baik peserta tersebut adalah Manajer atau Calon Manajer yang sedang

bergelut langsung dengan Manajer SDM maupun peserta tersebut adalah

Manajer atau Calon Manajer yang tidak bergelut langsung dengan Manajer

SDM.

Manajemen SDM ada disetiap sudut usaha yang menitikberatkan ASSET

PRODUKSI-nya kepada SDM. Sudah pasti kita di Indonesia ini adalah

merupakan pengguna asset SDM yang terbesar, karena sampai saat ini

pola usaha kita masih sangat bertitik tolak pada pola padat karya.

Dengan dasar inilah, makanya tujuan pelatihan ini perlu untuk

dikembangkan kepada Manajer/Pimpinan yang bukan Manajer/Pimpinan SDM.

Pelatihan ini diperlukan adalah untuk memberikan gambaran sejauh mana

kita seharusnya memikirkan masa depan SDM tersebut dan apa yang harus

kita rencanakan agar SDM tersebut punya keinginan untuk bekerja selama

mungkin di Perusahaan kita, sehingga dengan memperkerjakan SDM yang

Efisien dan efektif maka produktifitas maksimal akan dapat dicapai.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resources Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Dengan mengikuti pelatihan Human Resources Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Human Resources Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resources Management

MATERI pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia online Zoom

* Manajemen SDM

* Pentingnya Manajemen SDM pada Era Abad 21

* Tenaga Kerja yang Terencana

* Penerapan SDM yang Terencana

* Analisa Jabatan

* Uraian dan Persyaratan Jabatan Jenis dan Data Jabatan

* Kriteria Persyaratan Jabatan

* Pengerahan, Pemilihan Penempatan SDM

* Fungsi Pelatihan

* Menyusun Rencana Pelatihan

* Penilaian Hasil Karya

* Sistim Penilaian Hasil Karya

* Evaluasi Jabatan

* Nilai Jabatan

* Faktor Jabatan

* Penjabaran Faktor Jabatan

* Unsur-unsur Balas Jasa

* Pengembangan Karier

* Struktur Upah

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Resources Management

METODE pelatihan Kriteria Persyaratan Jabatan online Zoom

Metode Training Human Resources Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Sistim Penilaian Hasil Karya online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resources Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Human Resources Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resources Management

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan Farzana Tahun 2023:

Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023
Batch 2 : 4 – 6 April 2023
Batch 3 : 17 – 19 Juli 2023
Batch 4 : 10 – 12 Oktober 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Lokasi pelatihan:

Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
Jakarta, Hotel Amaris Tendean
Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
Bali, Hotel Ibis Kuta
Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
Lombok, Sentosa Resort
Online, via Zoom
In House Training

Fasilitas :

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia

Post Views: 143