TRAINING ONLINE PENILAIAN DAN PEMBINAAN EFISIENSI KINERJA CABANG

admin Cabang, Penilaian Kinerja, Uncategorized

TRAINING PENILAIAN & PEMBINAAN EFISIENSI KINERJA CABANG

TRAINING ONLINE PENILAIAN DAN PEMBINAAN EFISIENSI KINERJA CABANG

TRAINING PENILAIAN & PEMBINAAN EFISIENSI KINERJA CABANG

 

DESKRIPSI TRAINING PENILAIAN & PEMBINAAN EFISIENSI KINERJA CABANG

Perkembangan dunia bisnis/industri dari waktu ke waktu dan masa ke

masa sudah dapat dipastikan akan semakin ketat dan kompetitif. Untuk

dapat bertahan dan menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat

ini, khususnya dalam perbankan maka harus mampu meningkatkan kinerja

perusahaan itu sendiri. Peningkatan kinerja perusahaan tersebut tidak

terlepas dari peningkatan kinerja tiap-tiap kantor sebagai saluran

distribusi yang berhubungan langsung dengan nasabah. Oleh karena itu

untuk mengetahui peningkatan kinerja dan efisiensi tiap-tiap

kantor/kantor cabang diperlukan penilaian dan pembinaan kinerja

Kantor Cabang.

Disamping itu bisa dikatakan hampir 50% jaringan kantor suatu bank

adalah Kantor Cabang Pembantu, sehingga keberhasilan pencapaian

kinerja perusahan tergantung juga kepada pencapaian kinerja Kantor

Cabang Pembantu. Dalam pelatihan ini akan disampaikan bagaimana sistem

pengukuran kinerja atau penilaian efisiensi kinerja pada Kantor

Cabang dan Cabang Pembantu pada perbankan dan apakah sistem

pengukuran kinerja yang diterapkan dapat berfungsi sebagai alat

pengendalian manajemen bagi perusahaan. Serta bagaimana cara membina

kantor cabang agar tetap bersaing dalam perkembangan dunia bisnis saat

ini.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Penilaian dan Pembinaan Efisiensi Kinerja Cabang ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENILAIAN & PEMBINAAN EFISIENSI KINERJA CABANG

Dengan mengikuti pelatihan Penilaian dan Pembinaan Efisiensi Kinerja Cabang Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Penilaian dan Pembinaan Efisiensi Kinerja Cabang dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Penilaian dan Pembinaan Efisiensi Kinerja Cabang

MATERI pelatihan pengenalan Penilaian dan Pembinaan Efisiensi Kinerja Cabang online Zoom

1. Konsep Dasar Penilaian Efisiensi Kinerja Kantor Cabang

2. Strategi dan Standar Pengukuran Efisiensi Kinerja Kantor Cabang dan

Kantor Cabang Pembantu

3. Alat untuk Mengukur Tingkat Keberhasilan Kinerja

4. Pengukuran Kinerja dengan Balanced Scorecard

5. Mengukur dalam Penilaian Kinerja Cabang Berdasar Sistem Keuangan

* Kinerja Penghimpunan Dana

* Kredit

* Rasio Kredit Bermasalah atau Non Performing Loan (NPL)

* Bad Debt Recovery

* Pencapaian Laba

6. Mengukur Penilaian Kinerja Cabang Perspektif Nasabah

* Hasil Survei Kepuasan Nasabah

* Penanganan Pengaduan Nasabah

* Peningkatan Jumlah Nasabah Dana, Kredit dan ATM

7. Mengukur dalam Penilaian Kinerja Cabang dari Proses Bisnis Internal

* Kualitas Pelaporan Cabang

* Rasio Likuiditas

8. Mengukur dalam Penilaian Kinerja Cabang Berdasar Pembelajaran dan

Pertumbuhan

* Jumlah Pengarahan Pegawai

* Kapabilitas Pekerja dan Kapabilitas Sistem Informasi

* Jumlah Keterlambatan Hadir Pegawai

* Hasil Pengukuran Penerapan Standar Pelatihan

9. Bahan Evaluasi Kinerja (Aspek-aspek Kinerja yang Memerlukan

Perbaikan)

10. Faktor-faktor Penyebab Tidak Efisien dan Rekomendasi Perbaikan

untuk Masing-masing Cabang agar dapat Dicapai Kondisi Efisien

11. Mengarahkan Kinerja Kantor Cabang dan Kantor Cabang Pembantu dalam

Memberikan Kontribusi Usaha kepada Kantor Pusat

12 Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Penilaian dan Pembinaan Efisiensi Kinerja Cabang

METODE pelatihan pembinaan kinerja cabang online Zoom

Metode Training Penilaian dan Pembinaan Efisiensi Kinerja Cabang dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan konsep dasar penilaian efisiensi kinerja cabang online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Penilaian dan Pembinaan Efisiensi Kinerja Cabang ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Penilaian dan Pembinaan Efisiensi Kinerja Cabang baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Penilaian dan Pembinaan Efisiensi Kinerja Cabang ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Penilaian dan Pembinaan Efisiensi Kinerja Cabang

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan Farzana Tahun 2023:

  • Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023
  • Batch 2 : 4 – 6 April 2023
  • Batch 3 : 17 – 19 Juli 2023
  • Batch 4 : 10 – 12 Oktober 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort
  • Online, via Zoom
  • In House Training

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Post Views: 98