TRAINING RECRUITMENT INTERVIEWING BEST PRACTICES
TRAINING RECRUITMENT INTERVIEWING BEST PRACTICES
Deskripsi
Pelatihan ini menekankan penerapan praktik terbaik wawancara rekrutmen melalui teknik behavioral dan competency-based interview, penyusunan pertanyaan terstruktur, simulasi wawancara nyata, penilaian kandidat berbasis objektivitas, serta pengambilan keputusan seleksi yang akurat untuk mendapatkan talenta yang tepat sesuai kebutuhan organisasi.
Training Recruitment Interviewing Best Practices adalah program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membekali pewawancara dengan teknik, metode, dan standar wawancara profesional guna memastikan proses rekrutmen yang objektif, efektif, dan berkualitas. Mengapa proses wawancara sering terasa sudah tepat tetapi hasil rekrutmennya tetap meleset? Karena wawancara tanpa metode yang benar rentan bias dan asumsi. Pelatihan ini membekali pewawancara dengan teknik teruji untuk menggali kompetensi, potensi, dan kecocokan kandidat secara objektif dan mendalam.
Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Recruitment Interviewing Best Practices tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Meningkatkan keterampilan melakukan wawancara rekrutmen yang efektif
- Mengurangi bias dalam proses seleksi kandidat
- Meningkatkan akurasi penilaian kompetensi dan potensi kandidat
- Mendukung keputusan rekrutmen yang tepat sasaran
- Meningkatkan kualitas dan konsistensi proses seleksi
Dengan mengikuti pelatihan Recruitment Interview ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai SDM.
Materi
- Konsep Dasar dan Peran Strategis Proses Rekrutmen
- Perencanaan Kebutuhan SDM dan Penyusunan Job Description
- Teknik Menyusun Kriteria Kandidat yang Efektif
- Metode Screening CV dan Seleksi Administrasi
- Persiapan Proses Interview yang Terstruktur
- Teknik Behavioral Interview dan Competency-Based Interview
- Teknik Menggali Informasi Kandidat Secara Objektif
- Menghindari Bias dalam Proses Interview
- Evaluasi dan Penilaian Kandidat Secara Profesional
- Pengambilan Keputusan Rekrutmen dan Best Hiring Practices
Peserta
Pelatihan Wawancara Rekrutmen ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- HR Staff
- Recruitment Officer
- HR Manager
- User Hiring
- Line Manager
Instruktur
Training Interviewing Best Practices yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang SDM:
Instruktur yang mengajar pelatihan online Interviewing Best Practices ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang soft skill baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Farzana Training 2026
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
- Syarat dan Ketentuan Berlaku
- Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
- City tour (*optional)
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
F.A.Q Seputar Pelatihan di Farzana Training
Q: Apakah ada minimal peserta agar training Recruitment Interviewing Best Practices 2026 terlaksana?
A: Pelatihan tetap terlaksana meskipun hanya terdapat 1 peserta yang mendaftar
Q: Apa saja yang termasuk dalam biaya pelatihan?
A: Biaya sudah termasuk instruktur berkompetensi, modul, sertifikat, dan konsultasi selama pelatihan, serta meeting room (include 2x coffee break & 1x lunch). Untuk detail lengkapnya, Anda dapat mengajukan permintaan proposal dengan menghubungi tim kami.
Q: Di kota mana saja biasanya training Recruitment Interview terbaik diadakan?
A: Pelatihan kami tersedia baik secara online maupun offline. Untuk pelatihan offline kami tersedia di kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya.
Q: Biasanya di hotel apa saja?
A: Kami biasa melaksanakan training di room meeting hotel untuk di beberapa kota seperti:
- Jakarta: Hotel Amaris Juanda
- Bandung: Hotel Neo Dipatiukur
- Yogyakarta: Hotel Abadi Malioboro
- Surabaya: Hotel 88 Embong Malang
Lokasi pasti untuk setiap kelas akan kami infokan sebelum pelatihan dimulai.
Q: Apakah ada diskon atau potongan harga?
A: Tentu ada. Untuk harga yang kami ajukan masih bisa untuk dinegosiasikan kembali, menyesuaikan dengan kebutuhan dan fasilitas pelatihan yang diperoleh nantinya. Kami juga bisa memberikan diskon grup apabila mendaftarkan peserta dalam jumlah banyak.
Q: Apakah jadwal tersebut sudah fix atau bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta?
A: Jadwal pelatihan masih bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan ketersediaan peserta.
*Saya, Eni Listiowati, adalah seorang penulis konten dan copywriter dengan spesialisasi SEO untuk penulisan silabus pelatihan. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi menulis artikel informatif di website Farzana Training. Konten ini membantu para profesional dan perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat melalui artikel yang mudah ditemukan.