TRAINING HUMAN RESOURCE AUDIT

Content Writer Rani Samudra Audit SDM Strategis, Evaluasi Fungsi SDM, Human Resource Audit, Kepatuhan Ketenagakerjaan, Manajemen Risiko Personalia

TRAINING HUMAN RESOURCE AUDIT

 

Deskripsi

Training Human Resource Audit menjadi instrumen penting dalam memastikan kepatuhan hukum ketenagakerjaan dan efektivitas manajemen SDM, karena dapat membantu perusahaan memahami kondisi tata kelola karyawan di seluruh lini operasional. Tanpa audit SDM yang tepat, kebijakan personalia berisiko tidak sejalan dengan regulasi terbaru, kurang efisien, bahkan memicu risiko hukum serta sengketa hubungan industrial. Training Human Resource Audit dirancang untuk membekali peserta dengan metode, teknik, serta keterampilan praktis dalam melakukan evaluasi SDM yang akurat sehingga sistem manajemen talenta dapat berjalan optimal, patuh hukum, dan memberikan nilai tambah bagi keberlanjutan organisasi.

Pelatihan cara melakukan audit kepatuhan SDM ini memberikan pemahaman komprehensif tentang pendekatan, metodologi, serta teknik pemeriksaan kesehatan organisasi yang relevan dengan kebutuhan pengembangan standar kerja perusahaan. Peserta akan mempelajari cara mengumpulkan dan menganalisis data personalia, menyusun laporan audit yang akurat, serta mengintegrasikan hasil temuan ke dalam strategi pengembangan SDM perusahaan. Program ini membantu perusahaan mencapai keberlanjutan operasional, kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, sekaligus memperkuat struktur internal organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai  human resource tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Memahami konsep dasar human resource audit dalam kepatuhan hukum dan efektivitas organisasi
  • Menguasai metode dan teknik pemeriksaan fungsi SDM yang tepat
  • Mampu mengidentifikasi kebutuhan perbaikan dan potensi risiko ketenagakerjaan
  • Meningkatkan efektivitas program SDM berbasis hasil audit internal yang objektif
  • Mendukung pencapaian standar kepatuhan hukum perusahaan secara berkelanjutan

Dengan mengikuti pelatihan  audit SDM ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai sistem kepatuhan manajemen.

Materi

  • Tujuan dan Manfaat Audit SDM: Meningkatkan kinerja organisasi
  • Alasan Penting Audit SDM: Menunjukkan perlunya audit SDM
  • Audit Definisi, Pihak, dan Proses: Memahami konsep dan pelaksanaannya
  • Audit SDM untuk Peningkatan Organisasi: Mengidentifikasi peluang perbaikan
  • Alur Audit SDM: Langkah-langkah sistematis audit dari awal hingga akhir
  • Area Risiko Audit SDM: Fokus pada risiko operasional dan fungsional
  • Latihan Praktik dan Studi Kasus: Penerapan audit melalui simulasi nyata
  • Penyusunan Laporan Audit SDM: Membuat laporan yang jelas dan dapat dijadikan dasar rekomendasi

TRAINING HUMAN RESOURCE AUDIT

Peserta

Training pemeriksaan fungsi SDM profesional ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer SDM (HR Manager)
  • Staf Personalia (HR Officer)
  • Auditor Internal Perusahaan
  • Staff Compliance dan Legal
  • Manajer Lini (User Manager)

Instruktur

Training human resource audit yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen talenta dan hukum perburuhan :

Instruktur yang mengajar pelatihan online audit SDM terbaru ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang human resource audit ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Farzana Training 2026

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 || Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi Training

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Syarat dan Ketentuan Berlaku
  • Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
  • City tour (*optional)

 AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA

Syarat dan Ketentuan Berlaku

 

F.A.Q Seputar Pelatihan di Farzana Training

Q: Apakah ada minimal peserta agar pelatihan terlaksana?
A: Pelatihan tetap terlaksana meskipun hanya terdapat 1 peserta yang mendaftar

Q: Apa saja yang termasuk dalam biaya pelatihan?
A: Biaya sudah termasuk instruktur berkompetensi, modul, sertifikat, dan konsultasi selama pelatihan, serta meeting room (include 2x coffee break & 1x lunch). Untuk detail lengkapnya, Anda dapat mengajukan permintaan proposal dengan menghubungi tim kami.

Q: Di kota mana saja biasanya pelatihan diadakan?
A: Pelatihan kami tersedia baik secara online maupun offline. Untuk pelatihan offline kami tersedia di kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya.

Q: Biasanya di hotel apa saja?
A: Kami biasa melaksanakan training di room meeting hotel untuk di beberapa kota seperti:

  • Jakarta: Hotel Amaris Juanda
  • Bandung: Hotel Neo Dipatiukur
  • Yogyakarta: Hotel Abadi Malioboro
  • Surabaya: Hotel 88 Embong Malang

Lokasi pasti untuk setiap kelas akan kami infokan sebelum pelatihan dimulai.

Q: Apakah ada diskon atau potongan harga?
A: Tentu ada. Untuk harga yang kami ajukan masih bisa untuk dinegosiasikan kembali, menyesuaikan dengan kebutuhan dan fasilitas pelatihan yang diperoleh nantinya. Kami juga bisa memberikan diskon grup apabila mendaftarkan peserta dalam jumlah banyak.

Q: Apakah jadwal tersebut sudah fix atau bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta?
A: Jadwal pelatihan masih bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan ketersediaan peserta.

 

* Artikel diatas ditulis oleh Rani Samudra Pangestu, seorang SEO content writer and editorial dengan pengalaman dalam menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing pelatihan professional dengan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan sehingga membantu media dan brand terhubung dengan audiens dengan tepat sasaran.