TRAINING MENTORSHIP: AN INITIATIVE

Content Writer Muhammad Gufron Business, Communication, Competency, Leadership, SDM, Training

TRAINING MENTORSHIP: AN INITIATIVE

TRAINING MENTORSHIP AN INITIATIVE

Deskripsi

Program mentorship atau bimbingan telah terbukti meningkatkan retensi karyawan dan kepuasan kerja. Studi menunjukkan bahwa karyawan yang terlibat dalam program mentoring memiliki kemungkinan 20% lebih tinggi untuk tetap di perusahaan dibandingkan mereka yang tidak terlibat. Selain itu, mentorship membantu dalam transfer pengetahuan antar generasi, memastikan keberlanjutan kompetensi dan budaya organisasi.

Mentorship adalah proses di mana individu yang lebih berpengalaman (mentor) memberikan bimbingan, pengetahuan, dan dukungan kepada individu yang kurang berpengalaman (mentee) untuk membantu pengembangan pribadi dan profesional mereka. Inisiatif mentorship dirancang untuk membangun hubungan yang saling menguntungkan, di mana mentee mendapatkan wawasan dan keterampilan baru, sementara mentor mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan refleksi diri.

Training mentorship: an initiative ini tidak akan tuntas jika hanya dipelajari dalam hitungan jam. Dibutuhkan waktu yang cukup serta bimbingan profesional untuk memastikan pemahaman yang lebih optimal.

Tujuan

  1. Memahami konsep dan manfaat mentorship dalam pengembangan sumber daya manusia.
  2. Meningkatkan keterampilan komunikasi dan bimbingan bagi para mentor.
  3. Membekali peserta dengan teknik dan alat untuk menjalankan program mentorship yang efektif.
  4. Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan umum dalam hubungan mentor-mentee.
  5. Mengembangkan rencana aksi untuk implementasi inisiatif mentorship di organisasi masing-masing.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan memiliki pemahaman mendalam, keterampilan praktis, serta mampu mengaplikasikan ilmu yang diperoleh secara efektif di dunia industri atau profesional.

Materi

  • Konsep Dasar dan Manfaat Mentorship
  • Peran dan Tanggung Jawab Mentor dan Mentee
  • Teknik Komunikasi Efektif dalam Mentorship
  • Membangun Hubungan Kepercayaan antara Mentor dan Mentee
  • Strategi Pengembangan Karir melalui Mentorship
  • Mengatasi Tantangan dan Konflik dalam Mentorship
  • Evaluasi dan Monitoring Program Mentorship
  • Studi Kasus: Implementasi Mentorship di Berbagai Sektor
  • Penggunaan Alat dan Sumber Daya untuk Mendukung Mentorship
  • Merancang Program Mentorship yang Berkelanjutan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya, dan juga Lombok. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta

Pelatihan program pendampingan ini cocok diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Supervisor Tim
  • Kepala Sekolah
  • Dosen Pembimbing
  • Pemimpin Proyek

Instruktur

Training mentorship: an initiative yang diselenggarakan akan dibimbing oleh instruktur berpengalaman di bidang pengembangan keterampilan, kepemimpinan, bimbingan profesional, komunikasi efektif, dan manajemen karier.

Instruktur yang mengajar pelatihan adalah profesional yang berkompeten dari kalangan akademisi dan praktisi.

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep.

Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan.

Jadwal Pelatihan Farzana Training 2026

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Investasi dan Lokasi Pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffe Break & 1x Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

*Artikel ini disusun oleh Mhd Gufron, SEO Content Writer yang telah digeluti sejak 2023. Fokus menulis  konten informatif, persuasif, dan SEO-friendly. Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini, jangan ragu menghubungi kontak yang telah disertakan.