TRAINING ONLINE APPLIED OF CAREER PLANNING, MANAGEMENT & DEVELOPMENT
TRAINING ONLINE APPLIED OF CAREER PLANNING & MANAGEMENT
TRAINING ONLINE APPLIED OF CAREER PLANNING, MANAGEMENT & DEVELOPMENT
DESKRIPSI TRAINING ONLINE APPLIED OF CAREER PLANNING & MANAGEMENT
Pelatihan Career Planning & Development ini bertujuan untuk membekali
Line Managers, HR Manager, HR Officer dan HR Generalis dengan
keterampilan dan wawasan yang diperlukan untuk mengelola fungsi Career
dan People Development secara effective dan optimal. Career Model,
Career Path & Career Development Plan dikenal dengan title yang
berbeda-beda di tiap perusahaan.
Seluruh proses dalam Career Planning & Development dibangun melalui
system yang terintegrasi antara beberapa system antara lain : system
pengelolaan Karir, Succession Planning Talent Pool, Assessment,
Training Management, dan metode-metode lain sedemikian rupa agar dapat
memastikan individu-individu dengan pengetahuan, keterampilan dan
kemampuan yang relevan tersedia ketika dibutuhkan oleh organisasi.
Bagi organisasi-organisasi yang memprioritaskan investasi-nya ke
pengembangan SDM, agar investasinya menjadi lebih efektif dan efisien,
maka training ini menjadi sangat penting. Hal ini dikarenakan dengan
pemahaman mengenai career path dan individual development analysis
maka HR Manager dan Line Manager dapat memprioritaskan skema
pengembangan individu untuk mendukung pencapaian target perusahan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Applied Of Career Planning, Management & Development ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE APPLIED OF CAREER PLANNING & MANAGEMENT
Dengan mengikuti pelatihan Applied Of Career Planning, Management & Development Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Applied Of Career Planning, Management & Development dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Applied Of Career Planning, Management & Development
MATERI pelatihan Diterapkan Dari Perencanaan Karir, Manajemen & Pengembangan online Zoom
1. Career Management
o Apakah Career Management?
o Lingkup Career Management (Career Path, Career Planning, Career,
Dev)
o Metodologi Career Management
o Bentuk-bentuk Career Management
o Manfaat Career Management
2. Career Model
o Apakah Career Model?
o Tujuan Career Model
o Proses penyusunan Career Model
3. Hal-hal yang berpengaruh dalam Career Management
4. Hubungan siklus hidup dengan karir
5. Pilihan karir
6. Defining Competency Standard :
o Set up Role and Competency Matrix
o Set up Career Model
o Set up Rotation route
7. Career Planning
o Apakah Career Planning?
o Tujuan Career Planning
o Persyaratan Career Planning
o Proses Career Planning
o Does & Don’ts
o Workshop Penyusunan Individual Career Planning
8. Career Development
o Apakah Career Delopment?
o Tujuan Career Development
o Syarat-syarat dalam Career Development
o Kaitan Career Development dengan Performance Management
o Hambatan dalam Career Development
o Proses penyusunan Career Development Planning (IDP)
o Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Applied Of Career Planning, Management & Development
METODE pelatihan Career Planning online Zoom
Metode Training Applied Of Career Planning, Management & Development dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Hal-hal yang berpengaruh dalam Career Management online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Applied Of Career Planning, Management & Development ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Applied Of Career Planning, Management & Development baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Applied Of Career Planning, Management & Development ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Applied Of Career Planning, Management & Development
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan Farzana Tahun 2026:
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 || Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
- Bali, Hotel Ibis Kuta
- Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
- Lombok, Sentosa Resort
- Online, via Zoom
- In House Training
Fasilitas :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia