TRAINING BUILDING SUSTAINABLE ORGANIZATIONAL CULTURE

Table of Contents

TRAINING ONLINE DESIGNING & BUILDING UNIQUE AND SUSTAINABLE ORGANIZATIONAL CULTURE

DESKRIPSI TRAINING BUILDING SUSTAINABLE ORGANIZATIONAL CULTURE

Strategi organisasi membutuhkan budaya yang kuat agar dapat berjalan

dengan sukses. Tanpa budaya organisasi yang baik dan konsisten, semua

strategi tidak akan berjalan dengan efektif dan efisien. Setiap

organisasi memiliki budaya, baik secara positif ataupun negatif. Oleh

karenanya, sangat penting bagi setiap manager dan pemimpin untuk

mendesain budaya organisasinya, dan menjadi contoh nyata dalam

membangun budaya tersebut.

Setiap budaya organisasi memiliki keunikannya masing-masing, tidak

dapat diduplikasi atau ditiru. Agar dapat terbangun dan

diimplementasikan secara konsisten, sangat penting untuk

mengintegrasikan desain budaya organisasi ke dalam seluruh proses

bisnis.

Oleh karena itu, training “Designing & Building Unique and Sustainable

Organizational Culture” ini disusun untuk mengakomodir kebutuhan

membangun budaya organisasi yang unik, dan juga berorientasi

keberlanjutan sehingga dapat meningkatkan performa organisasi dalam

jangka panjang.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Designing & Building Unique and Sustainable Organizational Culture ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING BUILDING SUSTAINABLE ORGANIZATIONAL CULTURE

Dengan mengikuti pelatihan Designing & Building Unique and Sustainable Organizational Culture Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Designing & Building Unique and Sustainable Organizational Culture dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Designing & Building Unique and Sustainable Organizational Culture

MATERI pelatihan Merancang & Membangun Budaya Organisasi yang Unik dan Berkelanjutan online Zoom

* Modul 01 Mendesain Blueprint Value-based Culture Agar Dapat

Diintegrasikan Ke Dalam Operasi

* Modul 02 Membangun dan Menjaga Konsistensi Penerapan Value-based

Culture

* Modul 03 Latihan: Melaksanakan Culture Planning Dalam Proses

Rekrutmen

* Modul 04 Latihan: Melaksanakan Culture Planning Dalam Proses

Performance Appraisal

* Modul 05 Latihan: Melaksanakan Culture Planning Dalam Proses

Rewards & Recognition

* Modul 06 Latihan: Melaksanakan Culture Planning Dalam Proses

Training & Development

* Modul 07 Latihan: Melaksanakan Culture Planning Dalam Proses

Sosialisasi & Membangun Rasa Kepemilikan Karyawan

* Modul 08 Presentasi & Feedback Hasil Culture Plan

-Prologue-

Value-Based Culture

1. Breakdown setiap elemen yang membentuk budaya organisasi.

2. Budaya organisasi sebagai competitive advantage.

3. Gejala/symptoms budaya organisasi yang tidak konsisten.

4. Bentuk desain Value-based culture

5. Case Study: organisasi yang telah menerapkan Value-Based Culture

6. Diskusi dan tanya jawab

– Epilogue –

Evaluasi Culture Plan & Mengukur Dampak Perubahan

1. Melakukan evaluasi pelaksanaan culture plan dengan praktis.

2. Penyesuaian strategi culture plan.

3. Mengukur dampak perubahan dari penerapan value-based culture.

4. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Designing & Building Unique and Sustainable Organizational Culture

METODE pelatihan Membangun dan Menjaga Konsistensi Penerapan Value-based online Zoom

Metode Training Designing & Building Unique and Sustainable Organizational Culture dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Mendesain Blueprint Value-based Culture online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Designing & Building Unique and Sustainable Organizational Culture ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Designing & Building Unique and Sustainable Organizational Culture baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Designing & Building Unique and Sustainable Organizational Culture ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Designing & Building Unique and Sustainable Organizational Culture

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan Farzana Tahun 2026:

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 || Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Lokasi pelatihan:

Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
Jakarta, Hotel Amaris Tendean
Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
Bali, Hotel Ibis Kuta
Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
Lombok, Sentosa Resort
Online, via Zoom
In House Training

Fasilitas :

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia