TRAINING ONLINE REGULASI KETENAGAKERJAAN
TRAINING ONLINE REGULASI KETENAGAKERJAAN
TRAINING ONLINE REGULASI KETENAGAKERJAAN
DESKRIPSI TRAINING ONLINE REGULASI KETENAGAKERJAAN
Pemerintah sudah memberlakukan peraturan perundangan dibidang ketengakerjaan yakni Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. UU No. 13 tahun 2003 antara lain mengatur tentang PKWT, PP, dan PKB. Disamping itu, Pemerintah juga sudah mengeluarkan UU No. 21 tahun 2000 tentang Serikat Pekerja dan UU No. 2 tahun 2004 tentang Perselisihan Hubungan Industrial. Selain itu, Kementerian Tenaga Kerja RI membuat peraturan turunan berupa Peraturan Menteri maupun Keputusan Menteri yang mengacu pada peraturan perundangan dibidang ketenagakerjaan tersebut
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Regulasi Ketenagakerjaan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE REGULASI KETENAGAKERJAAN
Pelatihan Regulasi Ketenagakerjaan ini diselenggarakan selama 2 hari yang secara umum bertujuan untuk memberikan pengertian dan pemahaman tentang peraturan perundangan dibidang ketenagakerjaan untuk mengelola pekerja secara efektif dan efisien agar mendapat performance yang optimal yang sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku dibidang ketenagakerjaan
Dengan mengikuti pelatihan Regulasi Ketenagakerjaan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Regulasi Ketenagakerjaan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Regulasi Ketenagakerjaan
MATERI pelatihan Dasar hukum regulasi ketenagakerjaan online Zoom
1. Dasar Hukum Regulasi Ketenagakerjaan
+ UU No. 21 tahun 2000 tentang Serikat Pekerja
+ UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
+ UU No. 2 tahun 2004 tentang Perselisihan Hubungan Industrial
+ Peraturan dan Keputusan Menteri Tenaga Kerja RI
2. Perhitungan kalkulasi lembur bagi non staff
3. Perhitungan kalkulasi THR
4. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
+ Dasar hukum
+ Pengertian dan ruang lingkup
+ PHK yang dilarang
+ Alasan PHK oleh : pengusaha; pekerja
+ Prosedur/mekanisme PHK
+ PHK yang tidak perlu penetapan dari PHI
+ Skorsing
+ Kompensasi akibat PHK
+ Komponen upah untuk kompensasi akibat PHK
+ Hak pekerja yang ditahan pihak berwajib
+ PHK karena usia pensiun
5. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
6. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Regulasi Ketenagakerjaan
METODE pelatihan Manajemen sumber daya manusia online Zoom
1. Presentasi
2. Diskusi Konsultatif
3. Sharing Pengalaman
4. Studi Kasus
5. Praktek perhitungan lembur, THR, dan pesangon
Metode Training Regulasi Ketenagakerjaan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Perselisihan hubungan industrial online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Regulasi Ketenagakerjaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Regulasi Ketenagakerjaan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
1. Mahasiswa tingkat akhir yang ingin berkarir sebagai HRD
2. HRD Officer, HRD Staff, HRD Group Leader, HRD Supervisor, HRD Coordinator, HRD Section Head, HRD Superintendent, dan HRD Manager
3. HRGA Superintendent, HRPGA Section Head, HRGA Dept. Head, HRGA Manager
4. IR Officer, IR Supervisor, IR Superintendent
5. Direktur HCA, General Manager HRD, Senior Manager HRD, Assistant Manager HRD
6. Manager Non HRD yang berminat mempelajari Regulasi Ketenagakerjaan
7. Executive atau Praktisi Bisnis yang ingin tahu mengenai Regulasi Ketenagakerjaan
8. Professional atau Individu yang berkaitan dengan pengelolaan Regulasi Ketenagakerjaan
Peserta yang dapat mengikuti training Regulasi Ketenagakerjaan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Regulasi Ketenagakerjaan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Farzana Tahun 2026:
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 || Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
- Bali, Hotel Ibis Kuta
- Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
- Lombok, Sentosa Resort
- Online, via Zoom
- In House Training
Fasilitas :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia