TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT & APPRAISAL

Uncategorized

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT & APPRAISAL

Training Kinerja Manajemen Yang Komprehensif

Training Managing Performance Appraisal System

training kinerja manajemen yang komprehensif murah

DESKRIPSI training performance management & appraisal terbaru

Departemen sumber daya manusia saat ini dituntut untuk mampu dan berani mengambil langkah-langkah yang lebih besar dan peran serta lebih terukur untuk bottom line organisasi mereka. Sementara itu beberapa praktisi SDM sudah mulai terlihat berinisiatif untuk berkontribusi lebih banyak dalam peningkatan produktivitas organisasi dan profitabilitas dari sistem. Pelatihan ini dimaksudkan sebagai sarana bagi para professional SDM untuk berperan aktif dalam meningkatkan kinerja manajemen yang komprehensif dan efektif.

MANFAAT training kinerja manajemen yang komprehensif terbaru

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta dapat diharapkan akan mampu mengembangkan dan menerapkan sistem manajemen kinerja yang sesuai dengan sistem perusahaannya
Pilih metode penilaian kinerja yang paling tepat dan bentuk
Menghubungkan tujuan dan kinerja setiap karyawan untuk tujuan strategis perusahaan
Menyediakan dasar yang jelas dan kredibel untuk meningkatkan prestasi dan penghargaan insentif
Melatih manajer Anda pada unsur-unsur sistem organisasi Anda

MATERI training managing performance appraisal system murah

The difference between performance management and performance appraisal
Types of performance appraisal systems
Implementing and managing the performance appraisal system
Setting and communicating objectives and performance standards
Providing feedback
Planning and writing the performance appraisal
Conducting the performance appraisal feedback session
Dealing with substandard performance
Monitoring the performance management process
Multi-rater appraisals
Employee development

PESERTA training managing performance appraisal system terbaru

Human resources professionals and managers responsible for implementing or managing performance management and/or appraisal systems within their organizations.

Jadwal pelatihan :

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 || Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Lokasi pelatihan :

1. Jakarta

2. Bandung

3. Jogja

4. Bali